Senior HR Specialist (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du berätst in allen organisatorischen sowie personalrelevanten Fragen der Mitarbeitenden in definierten Fachbereichen
- Du steuerst und setzt alle People & Organization-Prozesse / Employee Lifecycle Management um
- Du stellst die reibungslose Abwicklung aller administrativen und operativen HR-Prozesse sicher, (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen) und optimierst diese kontinuierlich
- Du führst das gesamte Onboarding und Offboarding unserer Mitarbeitenden durch
- Du verwaltest die Personaladministration und hältst die Personaldatenbank (Personio) stets aktuell
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
- Du zeichnest dich durch ein besonderes Interesse am HR-Bereich aus und hast den Willen, neue Themenfelder zu erlernen
- Du bist serviceorientiert, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes, freundliches und offenes Auftreten
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Mitarbeit in einem der führenden FinTech-Unternehmen Europas
- Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (inkl. Work-from-Abroad)
- Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Persönliches Weiterbildungsbudget und interne Entwicklungsprogramme
- Zuschuss zum Deutschlandticket (50%)
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen
- Hochwertige technische Ausstattung und moderne Tools
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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