Software Engineer C#, WPF, Angular (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen (C#, WPF) und Webanwendungen (Angular, JS, HTML/CSS)
- Sicherstellung von Codequalität durch Clean-Code, Tests und Code Reviews
- Agile Zusammenarbeit in Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung eines kollaborativen Teams
- Evaluierung neuer Technologien und Optimierung von Entwicklungsprozessen
Dein Qualifikationsprofil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular, JavaScript, HTML und CSS
- Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-Architekturprinzipien
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich sowie Schichtzuschläge nach dem BAP
- Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration
- Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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