
Senior System Administrator (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Planung, Koordination und Umsetzung von Changes zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
- Analyse und Bearbeitung von 2nd-Level-Tickets (z. B. Software-/Hardwarefehler)
- Installation, Konfiguration und Administration von IT- und Kommunikationsinfrastrukturen unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten
- Überwachung von Verfügbarkeiten, Schwellwerten und Performances von IT-Services
- Maßnahmenplanung bei Engpässen
- Durchführung von Changes nach Standardprozessen und Pflege der CMDB
- Pflege von Wissensdatenbanken (z. B. BeWiki)
- Ticketbearbeitung in Maximo
- Kommunikation mit Kunden bzgl. Status und Lösungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung im 2nd Level Support inkl. IMACD-Prozess: Mind. 5 Jahre
- Erfahrung im Mobile Device Management Umfeld: Mind. 5 Jahre
- ITIL-Zertifizierung (Foundation Level)
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level
Wir bieten
- Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade für deine persönliche Entwicklung
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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