
(Senior) Systemadministrator (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Aufbau, Betrieb und Optimierung von Server-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen
- Administration von Virtualisierungs-, Citrix- und Windows-Umgebungen
- Mitwirkung an Microsoft-Cloud-Projekten und Ausbau des Remote Access Managements
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Migration, Automatisierung, Cloud-Integration)
- Weiterentwicklung von Monitoring-, Backup- und Recovery-Strategien
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen
- Unterstützung der Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik
- Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Affinität für komplexe IT-Systeme, Hard- und Software
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Organisationstalent und pragmatische „Hands-on“-Mentalität
Wir bieten
- Gehalt: 42.000 – 65.000 € Jahresbrutto
- Einsatzort: 3 Tage/Woche vor Ort in Trittau
- Dynamisches Team mit umfangreichen Entwicklungschancen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Flexibles Arbeiten an einem der Standorte
- Regelmäßige Townhalls und Firmenevents
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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