Servicemanager SAP Basis (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Service- und Applikationsmanagement im SAP-Basis-Umfeld
- Sicherstellung des SAP-Basisbetriebs inkl. Bereitstellung, Überwachung, Pflege und Wartung der SAP-Systeme
- Planung, Steuerung und Koordination von Aufgaben im SAP-Servicemanagement
- Begleitung von Betriebsübernahmen (Service Transition) sowie Mitwirkung im Service Design
- Planung, Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Applikations- und Infrastruktur
- Incident- und Problemmanagement zur Einhaltung der vereinbarten Service Levels
- Durchführung und Nachbereitung von Service Reviews
- Pflege und Fortschreibung der internen Dokumentation
Dein Qualifikationsprofil
- Fundierte und praxiserprobte Berufserfahrung Im Bereich des SAP Service- und Applikationsmanagement
- Sichere Kenntnisse im Lifecycle Management von SAP-Verfahren (gemäß ITIL Application Management)
- Sehr gute Kenntnisse in Service-Management-Prozessen (ITIL-nah)
- Know-How im Bezug auf ITSM Suite und ITSM Framework
- Gute Fähigkeiten in/mit Confluence, SharePoint sowie MS Office-Produkte
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung Ü2 (SÜ2) gemäß den Vorgaben des öffentlichen Auftraggebers
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu bundesweit Reisen (Anteil ~ 5%)
Das bieten wir Dir
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- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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