
Sicherheitsingenieur Anlagen- und Betriebssicherheit (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sicherstellung des gesetzes- und normenkonformen Betriebs von Druck-, Hochspannungs- und kraftbetriebenen Anlagen
- Durchführung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen gemäß relevanter Vorschriften und Normen
- Erstellung und Pflege sicherheitstechnischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und CE-Unterlagen
- Unterstützung bei Neuanschaffungen und Umbauten im Hinblick auf sicherheitstechnische Anforderungen
- Durchführung von Prüfungen, Sicherheitsabnahmen, Audits sowie Schulungen für Mitarbeitende
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinen, Druckgeräte, elektrische Prüfanlagen und deren Sicherheitsanforderungen
- Erfahrung mit relevanten Regelwerken (u. a. BetrSichV, Druckgeräterichtlinie, DIN EN 50191, ISO 13849)
- Praxis in Risikobeurteilungen und CE-Konformitätsprozessen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Enablon oder Quentic
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Flexible Urlaubsplanung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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