Software Developer (m/w/d) C# /.NET und Angular
Dein Aufgabenprofil
- Eigenständige Implementierung von Frontend- und Backend-Komponenten
- Entwicklung und Dokumentation von REST-APIs
- Integration von Azure Entra ID für Authentifizierung und Autorisierung
- Nutzung von Azure DevOps für Quellcodeverwaltung, Build- und Release-Pipelines
- Erstellung von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität
- Aktive Mitwirkung an technischen Konzepten, Code Reviews und Deployment-Prozessen
Dein Qualifikationsprofil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C# /.NET
- Sicherer Umgang mit Entity Framework Core
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Angular
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Dokumentation von REST APIs
- Erfahrung mit Azure Cloud Services und Azure DevOps Pipelines
- Kenntnisse im Bereich Identity Management mit Entra ID (Azure AD)
Das bieten wir Dir
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Vergünstigungen bei attraktiven Partnern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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