
Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & DevOps
Ihr Aufgabenprofil
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Firewalls, Netzwerke, Clients)
- Verwaltung von Systemen wie Active Directory, Exchange, Atlassian
- Pflege von Virtualisierungsumgebungen (VMware), Backup & Recovery
- IT-Sicherheitsmanagement: Firewalls, Schwachstellenanalysen, Zertifikate
- 2nd- & 3rd-Level-Support, Schulungen & Ticketbearbeitung
- Aufbau von DevOps-Prozessen (Deployment, Monitoring)
- Zusammenarbeit mit internen Entwickler:innen & externen Partnern
Ihr Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (Windows & Linux)
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security und Virtualisierung (z. B. VMware)
- Ausgeprägte Service- und Lösungskompetenz im Umgang mit Kolleg:innen
- Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise mit Blick für Optimierungen
- Selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- 6 Wochen Urlaub + Zusatzurlaub für besondere Anlässe
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office und Teilzeit
- Täglich frisch gekochtes Essen, Obstbar sowie kostenfreie Getränke
- Betriebssport & Fitnessraum zur freien Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung & vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur verkürzten Probezeit (3 Monate)
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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