
Systemdesigner (m/w/d) Bahntechnologie
Ihr Aufgabenprofil
- Technische Ansprechperson für Kunden im Bereich der automatischen Zugsteuerung & -sicherung
- Erstellung von Funktions- und Architekturspezifikationen sowie Detailentwürfen und Konfigurationen
- Begleitung von Korrekturen und Anpassungen bis zur erfolgreichen Kundenabnahme
- Mitwirkung bei der Definition und Durchführung funktionaler Validierungsphasen
- Initiierung und Unterstützung des Zulassungsprozesses
- Unterstützung des Projektcontrollings bei Änderungsanforderungen und deren Kommunikation mit dem Kunden
- Sicherstellung der Genehmigung technischer Dokumentationen durch Kunden und Behörden
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierung oder der Telekommunikation
- Berufserfahrung im Bereich ETCS oder vergleichbarer Systeme
- Kenntnisse in Systemspezifikation und Anforderungsmanagement
- Erfahrung mit automatischen Zugsteuerungssystemen wünschenswert
- Kenntnisse in Fahrzeugsystemen, ATO, Stellwerkstechnik oder Zugsicherung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und Zusatzleistung wie z.B. Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss
- Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung, Mentoring-Programmen sowie Initiativen zu Diversity, Inklusion und regelmäßigen Mitarbeiterevents
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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