Teamleiter (m/w/d) Logistikplanung
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung komplexer Implementierungsprojekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Entwicklung und Gestaltung effizienter Materialflüsse, vom Lieferanten bis zur Fertigungs- bzw. Montagelinie sowie für Fertigprodukte bis zur Auslieferung
- Schnittstellenkoordination zwischen strategischer Planung, Projektorganisation und operativer Umsetzung sowie enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen und internen Logistikbereichen am Standort
- Operative und strategische Führung von Projektmitarbeitern im Bereich Logistikplanung
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Planungsprozesse und Entscheidungsvorlagen (z. B. „Make or Buy“, Auswahl geeigneter Dienstleister)
- Planung von Verpackungen und Verpackungskreisläufen, inklusive Auslegung von Mehrwegsystemen, Auswahl von Pooling-Konzepten und Kalkulation der benötigten Mengen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik durch die Umsetzung von Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
- Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozessqualität sowie zur Beschleunigung von Prozessabläufen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, technische BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich mit Führungsverantwortung. Praktische Erfahrung im Produktionsumfeld, v.a. Automotive, Lean-Methoden im Bereich des Verbesserungsmanagements und der Wertstromgestaltung sowie der Fehlervermeidung wie im 8D-Prozess
- Erfahrung mit Verpackungsmanagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach dem IG Metall-Tarifvertrag.
- Sie können sicher sein, dass alle geleisteten Arbeitsstunden vollständig vergütet werden – profitieren Sie zudem von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich.
- Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben flexibel nach Ihren individuellen Vorstellungen zu gestalten.
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre optimale Regeneration und Erholung.
- Mit unseren Corporate Benefits genießen Sie zahlreiche Vergünstigungen – von Fitnessangeboten über Markenprodukte (z. B. Kleidung, Schuhe, Elektroartikel) bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
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