
Teamleitung Konzernbuchhaltung (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du führst und entwickelst ein kleines Group-Accounting-Team
- Du verantwortest die Erstellung und Konsolidierung der Konzernabschlüsse nach HGB
- Du analysierst und bewertest komplexe Geschäftsvorfälle
- Du begleitest Unternehmensakquisitionen und Impairment-Tests
- Du entwickelst Bilanzierungsrichtlinien weiter und sicherst die Compliance
- Du koordinierst Konzernabschlussprüfungen und bist Hauptansprechperson für Wirtschaftsprüfer
Dein Qualifikationsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter)
- Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen und in der Konsolidierung nach HGB
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Konsolidierungstools (z. B. MS Dynamics BC, LucaNet) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung mit Akquisitionen und deren bilanzieller Abbildung (PPA, Impairment-Tests)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung, Vertrauensarbeitszeit & 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeiten und moderne Büros
- HVV-Jobticket, JobRad & Betriebssport-Angebote
- Kostenlose Getränke, Obst & eigene Kantine
- Offenes Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Sicherer Job in einer zukunftsstarken Branche
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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