
Technical Lead Engineer (m/w/d) Lenksysteme
Ihr Aufgabenprofil
- Übernahme der Systemverantwortung für das Steer-by-Wire-System als zentrales Element eines automatisierten Fahrzeugs – mit Fokus auf dessen erfolgreiche Entwicklung und nahtlose Integration ins Gesamtfahrzeug
- Enge Zusammenarbeit mit Zulieferern sowie internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Abstimmung
- Überwachung von Entwicklung, Lieferung und Kosten aller relevanten Systemkomponenten (mechanische, elektronische und softwareseitige Bauteile) im Einklang mit den Projektmeilensteinen des Gesamtfahrzeugs
- Definition und Abstimmung technischer sowie funktionaler Anforderungen an das Lenksystem in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, z. B. E/E, Fahrzeugintegration und Systementwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Tests und Validierungsaktivitäten zur Sicherstellung aller funktionalen, leistungs- und sicherheitsbezogenen Anforderungen an das Lenksystem
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Fundierte Praxiserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, vorzugsweise mit Fokus auf Lenksysteme und deren Integration ins Gesamtfahrzeug
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Management komplexer Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Termintreue – inklusive Einhaltung relevanter Projektmeilensteine
- Interesse an Softwareentwicklungsprozessen im Fahrzeugumfeld sowie sicheres Verständnis für die Zusammenarbeit mit Elektrik-/Elektronik- und Softwareentwicklungsteams
- Kenntnisse im Bereich Typgenehmigung sowie in zulassungsrelevanten Entwicklungsprozessen, mit besonderem Augenmerk auf regulatorische Anforderungen
- Fundiertes Verständnis autonomer Fahrzeugsysteme – inklusive funktionaler Sicherheit, Cybersecurity-Anforderungen und einschlägiger Vorschriften (z. B. AFGBV)
Benefits
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Umfassende Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie
