Techniker für Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du arbeitest in einer modernen Werkstatt mit Top-Ausstattung
- Du bereitest unsere Baumaschinen und Baugeräte für den Mietbetrieb vor
- Du gibst Mietgeräte aus (Check-out) und weist unsere Kunden kompetent ein
- Du nimmst Geräte zurück (Check-in), erkennst Schäden und dokumentierst sie
- Du prüfst, wartest, pflegst und bereitest Maschinen und Geräte auf, inkl. UVV-Prüfung
- Du reparierst und setzt Geräte instand in der Werkstatt, auf Baustellen oder direkt beim Kunden
- Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände und stellst die Hofordnung sicher
Dein Qualifikationsprofil
- Eine technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. Mechanik, Mechatronik, Hydraulik, Fahrzeug- oder Heizungstechnik
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei Geräteausgabe und Rücknahme
- Du bist ein Macher und Teamplayer, packst gerne an und hast Spaß an der Arbeit im Team
- Beratung unserer Kunden bei der Geräteeinweisung macht dir Freude
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit PC und Smartphone für Kommunikation und Dokumentation
Benefits
- 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung auch privat
- Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder (50 € netto/Monat)
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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