Technischer Redakteur (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen im Rahmen laufender Kunden- und Projektaufträge
- Strukturierte Aufbereitung komplexer technischer Inhalte unter Berücksichtigung geltender Normen und interner Vorgaben
- Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen wie Engineering, Projektmanagement und Fertigung
- Eigenständige Informationsbeschaffung bei internen Ansprechpartnern
- Weiterentwicklung und Anwendung bestehender Dokumentations- und Vorlagenkonzepte
- Termingerechte Bereitstellung der Dokumentation entlang definierter Projekt- und Liefermeilensteine
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenumfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen Redaktions- und Grafiktools (z. B. FrameMaker, Adobe-Suite, Visio)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen
- Seien Sie versichert, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Durch unsere Corporate Benefits erhalten Sie außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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