
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie sichten und prüfen Unterlagen im Rahmen von Anschlussbeantragungen und stellen deren Vollständigkeit sicher.
- Sie planen Netzanschlüsse unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher sowie regulatorischer Vorgaben.
- Sie erstellen und verwalten Anschlussverträge und dokumentieren sämtliche relevanten Daten im System.
- Sie kommunizieren und koordinieren mit Kunden, Planungsbüros, internen Abteilungen sowie externen Partnerfirmen.
- Sie beauftragen und steuern Dienstleister zur Umsetzung der Anschlussmaßnahmen und sorgen für normgerechte Ausführung.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit erster Berufserfahrung im Bereich Netzanschlusswesen.
- Sie bringen technisches Verständnis mit und interessieren sich für energiewirtschaftliche Abläufe und Prozesse.
- Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Beschäftigung in Vollzeit (37 Std./Woche)
- Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefits
- Weiterbildungsangebote
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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