
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie helfen aktiv bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, übernehmen organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Team
- Sie stehen Kundinnen und Kunden beratend zur Seite, klären deren Anliegen und stellen sicher, dass ein hoher Service- und Qualitätsstandard eingehalten wird
- Sie übernehmen selbstständig die Bearbeitung und Verwaltung von EEG-Anlagen im Rahmen der Projektabwicklung, inklusive Dokumentation und Datenpflege
- Sie unterstützen bei der technischen und organisatorischen Planung von EEG-Anlagen und arbeiten eng mit den zuständigen Fachabteilungen zusammen
- Sie nehmen eingehende Anrufe professionell entgegen, bearbeiten Anfragen oder leiten diese an die zuständigen Stellen weiter
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder einen ähnlichen Abschluss
- Sie verfügen über einen elektrotechnischen Hintergrund
- Sie verfügen über ein gutes Grundverständnis technischer und kaufmännischer Abläufe
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Beschäftigung in Vollzeit (37 Std./Woche)
- Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefit
- Weiterbildungsangebote
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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