
Umzugskoordinator (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Organisation von Umzugstätigkeiten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Raumbelegungsplanung
- Beschaffung von Büromobiliar
- Beratung der Mitarbeitenden zu Fragen der Ergonomie am Arbeitsplatz
- Abrechnung von Betriebskosten und generelle Auswertung aller Spesen
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Fachmann/-frau für Gebäudebewirtschaftung, Immobilienfachwirtin oder Umzugskoordinatorin; oder alternativ einschlägige, vergleichbare Kenntnisse und Berufserfahrungen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem gesamten MS-Office Paket
- Auto-CAD Kenntnisse von Vorteil
- Ihre Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein transparent geführtes Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen die flexible Erfassung Ihrer Arbeitszeit inklusive vollständigem Ausgleich geleisteter Überstunden – für mehr Fairness und Planbarkeit im Arbeitsalltag.
- Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen namhaften Marken und Anbietern im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms – attraktive Preisvorteile inklusive.
- Gestalten Sie Ihre Urlaubsplanung individuell und flexibel, um Ihre beruflichen Aufgaben noch besser mit privaten Bedürfnissen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
- Nutzen Sie ein attraktives Home-Office-Paket, das Ihnen modernes Arbeiten von zu Hause aus ermöglicht – ausgestattet mit allem, was Sie für ein produktives und ergonomisches Arbeitsumfeld benötigen.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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