
UX Designer (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzertests (z. B. Prototyping, qualitative Interviews)
- Gestaltung von UI-Designs auf Basis von Angular Material
- Konzeption von Prozessen, User Flows, Wireframes und Informationsarchitekturen
- Enge Zusammenarbeit im agilen Produktteam mit PO, Entwicklung und Testing
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen gemeinsam mit PO, Requirements Engineering und Fach-Stakeholdern
- Qualitätssicherung durch Prüfung der Umsetzungsqualität aus UX/UI-Sicht
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in UX/UI Design sowie fundierte Kenntnisse relevanter Methoden und Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Informationsarchitektur, User Journeys und Prozessflows
- Sicherer Umgang mit Designsystemen, idealerweise Material Design
- Tiefgehende Research-Erfahrung (u. a. User Tests, Tiefeninterviews)
- Fähigkeit, fundierte Konzepte zu entwickeln und in Wireframes bzw. HiFi-Prototypen zu überführen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das bieten wir Dir
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top Anbietern
- Flexible Arbeitszeiten
- 39 Stunden Woche
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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