
Web-Developer (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung und Pflege responsiver WordPress-Websites mit Elementor
- Aufbau und Optimierung von Landingpages und Conversion-Funnels
- Gestaltung nutzerfreundlicher Interfaces mit Fokus auf UX und Performance
- Anbindung externer Tools und Systeme (z. B. CRM, Newsletter) via API
- Konzeption und Steuerung von Performance Kampagnen und Paid Media
- Unterstützung in der SEO/SEA-Strategieentwicklung
Dein Qualifikationsprofil
- Berufserfahrung in Webentwicklung und Webdesign, idealerweise mit WordPress (Elementor)
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie im Umgang mit gängigen CMS
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an einem architektur- und designnahen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien
- Hybrides Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit täglich warmen (veganen) Mittagessen
- Zuschüsse für eine Kinderbetreuung sowie freundlicher Umgang mit Hunden
- Eine Kranken-Zusatzversicherung für gesetzl. Versicherte sowie betriebliche Altersvorsorge
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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