
Zentralcontroller (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Konsolidierung und Analyse von Kennzahlen auf Bereichs- und Konzernebene
- Erstellung von Forecasts, Budgets und Mehrjahresplanungen
- Soll-Ist-Analysen inkl. Handlungsempfehlungen
- Management-Reporting und Präsentationen für Vorstand und Geschäftsleitung
- Mitarbeit an strategischen Projekten (z. B. Investitionen, M&A)
- Unterstützung bei Prozessharmonisierung und Systemeinführung
- Gelegentliche Reisetätigkeit (4-6 Tage pro Quartal) zur Unterstützung weiterer Standorte innerhalb Deutschlands
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, im Reporting sowie in der Abweichungsanalyse
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen (z. B. SAP, BI-Tools)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem professionellen, engagierten und wertschätzenden Team
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Vorsorge, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte
- Klar strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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