Fach- und Führungskräfte in Healthcare, MedTech & Life Sciences
Sie suchen Spezialist:innen, die Ihre Projekte und Zulassungen sicher zum Erfolg führen? Der Erfolg in den Life Sciences steht und fällt mit hochqualifizierten Fachkräften in Regulatory Affairs, Quality Management und Clinical Operations.
Als spezialisierte Personalberatung für Life Sciences, Healthcare und MedTech besetzen wir Ihre kritischen Schlüsselpositionen passgenau, ob in Festanstellung, für Interim-Einsätze oder spezifische Projektphasen.
Mit tiefem Branchenwissen unterstützen wir Sie bei akuten Vakanzen, vertraulichen Neubesetzungen und dem strategischen Teamaufbau. Unsere Kandidat:innen bringen genau die Kompetenzen mit, die heute entscheidend sind: von MDR-Konformität und Audit-Management bis hin zu Clinical Trial Operations. Gemeinsam finden wir die Fach- und Führungskräfte, die Ihre Compliance sichern und Ihre Innovationsprojekte verlässlich in den Markt bringen.
Warum Personalberatung für Healthcare & Life Sciences anders funktioniert
In Healthcare, MedTech und Life Sciences steht mehr auf dem Spiel als in anderen Branchen. Verzögerte Zulassungen kosten Millionen, fehlende Quality Manager:innen gefährden Audits und vakante Regulatory-Positionen blockieren ganze Marktzugänge.
Während die regulatorischen Anforderungen steigen und Innovationszyklen kürzer werden, verschärft sich der Fachkräftemangel massiv. Genau dort, wo Expertise am dringendsten benötigt wird, ist sie am seltensten zu finden. Dieser Markt duldet kein Standard-Recruiting.
Wir besetzen hochspezialisiert statt generalistisch
Denn: Regulatory Affairs Manager:innen für Medizinprodukte benötigen völlig andere Kenntnisse als ihre Pendants aus der Pharma-Welt. Wir verstehen die feinen Nuancen hinter den Jobtiteln und bringen Menschen zusammen, die fachlich und kulturell wirklich passen.
Sichern Sie Ihre Innovationskraft. Lassen Sie uns in einem Erstgespräch klären, wie wir Ihre kritischen Vakanzen zeitnah und passgenau besetzen. Alternativ können Sie uns Ihr Anliegen auch über unser Anfrageformular mitteilen.
Unsere Expertise als Personaldienstleister: Diese Profile vermitteln wir
Als Personaldienstleister besetzen wir Positionen von Regulatory Affairs über Clinical Operations bis zur Geschäftsleitung in den Branchen Healthcare, MedTech und Life Sciences. Hier ein Überblick über Jobprofile, die wir für Ihr Unternehmen vermitteln.
Healthcare-Bereich
Im Healthcare-Management besetzen wir Stellen für Führungskräfte und Spezialist:innen, die Gesundheitseinrichtungen steuern, strategisch weiterentwickeln und Geschäftsbeziehungen aufbauen.
- Klinikmanager:in / Krankenhausmanager:in
- Leiter:in Gesundheitsmanagement
- Referent:in Gesundheitswesen
- Projektmanager:in Gesundheitswesen
- Business Development Manager:in Healthcare
- Key Account Manager:in Healthcare
Medizintechnik – Entwicklung, Technik & Produkt
In der Medizintechnik-Entwicklung vermitteln wir Ingenieur:innen und Produktverantwortliche, die medizinische Geräte und Systeme von der Konzeption bis zur Marktreife entwickeln.
- Entwicklungsingenieur:in Medizintechnik
- Ingenieur:in Medizintechnik
- Systemingenieur:in Medizintechnik
- Produktmanager:in Medizintechnik
- Technische:r Projektmanager:in Medizintechnik
Medizintechnik – Qualität, Regulierung & Compliance
Im Regulatory- und Quality-Bereich finden wir Expert:innen, die Marktzulassungen vorbereiten, Qualitätsstandards sicherstellen und regulatorische Anforderungen wie MDR und ISO 13485 umsetzen.
- Regulatory Affairs Manager:in Medizintechnik
- Senior Regulatory Affairs Manager:in
- Qualitätsmanager:in Medizintechnik
- Quality Assurance Manager:in Medizintechnik
- Risikomanager:in Medizintechnik
- Clinical Affairs Manager:in
Life Sciences & Klinische Forschung
In Life Sciences, Biotechnologie und klinischer Forschung besetzen wir Rollen in der Arzneimittelentwicklung, im Studienmanagement und in Medical Affairs – von der Präklinik bis zur Marktzulassung.
- Forschungsleiter:in
- Leiter:in Forschung und Entwicklung (F&E)
- Medical Advisor
- Market Access Manager:in
- Clinical Project Manager:in
- Clinical Trial Manager:in
- Leiter:in Klinische Studien
- Clinical Data Manager:in
Digitalisierung & IT im Gesundheitswesen
Im Digital Health-Bereich vermitteln wir IT-Spezialist:innen und Produktmanager:innen, die Gesundheitsdaten verarbeiten, Healthcare-Software entwickeln und digitale Versorgungslösungen vorantreiben.
- Projektmanager:in Healthcare IT
- IT-Projektmanager:in Gesundheitswesen
- Digital Health Manager:in
- Produktmanager:in Healthcare IT
- Data Scientist:in Gesundheitswesen
- Manager:in Gesundheitsinformatik
Führung & Leitungsfunktionen
Für Führungspositionen rekrutieren wir Persönlichkeiten mit strategischer Verantwortung, die Bereiche leiten, Teams aufbauen und Unternehmen in regulierten Märkten steuern.
- Leiter:in Regulatory Affairs
- Leiter:in Qualitätsmanagement
- Leiter:in Klinische Studien
- Leiter:in Medical Affairs
- Leiter:in Produktmanagement Medizintechnik
- Bereichsleiter:in Life Sciences
- Geschäftsführer:in Medizintechnik / Life Sciences
Ihre Position ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an! Wir besetzen auch spezialisierte Nischenrollen. Hier direkt Kontakt aufnehmen & Personal anfragen!
Ihre Vorteile bei der Personalvermittlung für Healthcare & Life Sciences
Sie wissen, was auf dem Spiel steht: Eine Fehlbesetzung in einem regulierten Umfeld kostet weit mehr als nur Zeit und Budget. Sie gefährdet Zulassungen, verzögert Markteinführungen und belastet Ihr gesamtes Team. Deshalb arbeiten wir anders.
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Profile mit echter regulatorischer QualifikationWir kennen den Unterschied zwischen MDR und IVDR, zwischen GMP und GDP sowie zwischen Medizinprodukte- und Pharma-Regulierung. Sie erhalten Kandidat:innen, die fachlich und regulatorisch tief qualifiziert sind - keine Profile, die nur auf dem Papier passen, sondern auch in der Auditsituation bestehen.
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Zugang zu Senior-Profilen durch Active SourcingDie erfahrensten Kandidat:innen in Regulatory, Clinical und Quality sind bereits in Festanstellung und suchen nicht aktiv. Wir wenden uns gezielt an diese Profile und öffnen Ihnen so den Zugang zu Fachkräften, die Sie auf herkömmlichen Jobportalen nie finden würden.
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Erste Profile innerhalb von 48 StundenInnerhalb von 48 Stunden präsentieren wir Ihnen qualifizierte Kandidat:innen, selbst für anspruchsvolle Senior-Positionen. Wir agieren mit maximalem Tempo, ohne die Qualität der Auswahl zu vernachlässigen.
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Flexible Vermittlungsmodelle für jede SituationDirektvermittlung für den langfristigen Teamaufbau, Interim-Management für kritische Projektphasen oder Arbeitnehmerüberlassung für kurzfristige Engpässe: Sie wählen genau das Modell, das zu Ihrer aktuellen Situation passt.
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Begleitung bis zum erfolgreichen StartUnsere Unterstützung endet nicht mit der Vertragsunterschrift. Wir begleiten Sie beim Onboarding und stehen Ihnen auch in den ersten Monaten als verlässlicher Ansprechpartner persönlich zur Seite.
Sichern Sie sich jetzt die Talente von morgen
Im Wettbewerb um Talente entscheidet sich heute, wer in Zukunft innovativ und marktfähig bleibt. Unternehmen, die jetzt die richtigen Fachkräfte für sich gewinnen, gestalten die Versorgung, Technologien und Lösungen von morgen.
Als Personalberatung und Personalvermittlung für Healthcare und Life Sciences helfen wir Ihnen, diese Menschen zu finden.
FAQ: Die häufigsten Fragen zu unserer Personalvermittlung für Healthcare, MedTech und Life Sciences
Welche Unternehmen profitieren von unserer Personalvermittlung?
YER Deutschland unterstützt Unternehmen jeder Größe – vom Start-Up über dem agilen Mittelständler bis zum internationalen Konzern – dabei, hochqualifiziertes Personal in den Bereichen Healthcare, MedTech, Biotech und Life Sciences zu finden. Unser Fokus liegt auf Partnern mit hohem Qualitätsanspruch in stark regulierten Märkten.
Welche Profile vermitteln Sie im Bereich Healthcare und Life Sciences?
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, zum Beispiel in Forschung & Entwicklung, MedTech Engineering, Regulatory Affairs, Produktion, Quality und Management. Eine Übersicht der Jobprofile finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
Wie schnell können Positionen besetzt werden?
Dank unseres spezialisierten Netzwerks präsentieren wir Ihnen in der Regel innerhalb von 48 Stunden erste qualifizierte Profile – auch bei anspruchsvollen Fachspezialisierungen.
Bieten Sie neben der Direktvermittlung auch flexible Modelle an?
Ja, neben der Direktvermittlung für Festanstellungen bieten wir Contracting für projektbasierte Einsätze und Arbeitnehmerüberlassung für kurzfristige Engpässe.
Was unterscheidet YER von klassischen Personalvermittlungen?
Während klassische Vermittler oft breit streuen, arbeiten wir als Branchenspezialisten. Wir verstehen die regulatorischen Anforderungen (z. B. GMP, MDR) Ihrer Nische und sprechen die Sprache Ihrer Kandidat:innen. Das garantiert eine hohe Passgenauigkeit und spart Ihnen Zeit im Auswahlprozess.
Wie läuft eine vertrauliche Suche ab?
Die Stellenausschreibung erfolgt anonymisiert. Wir sprechen Kandidat:innen gezielt an, ohne dass Ihre Suche öffentlich wird. Interviews können außerhalb Ihrer Räumlichkeiten oder zu diskreten Zeiten koordiniert werden.
Was kostet die Personalvermittlung für Healthcare und Life Sciences bei YER?
Wir arbeiten rein erfolgsbasiert: Ein Honorar fällt erst an, wenn wir Ihre Position erfolgreich besetzt haben. Die Beratung und Bedarfsanalyse im Vorfeld sind für Sie kostenfrei und unverbindlich.
Wie startet die Zusammenarbeit?
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihre Anforderungen, Herausforderungen und Ziele. Danach erstellen wir ein konkretes Angebot. Sie entscheiden, ob Sie mit uns arbeiten möchten.
Wir finden für Sie die die passenden Spezialist:innen
für Ihr Unternehmen
Füllen Sie dazu das Formular aus - wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Ihre Anfrage ist unverbindlich und kostenlos.
Hinweis: Dieses Anfrageformular ist ausschließlich für Unternehmen mit Personalbedarf vorgesehen. Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
