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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Arbeitsvorbereiter (w/m/d) Schiffbau, Rohrbau und Schiffsausrüstung
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Wolgast
Dein Aufgabenprofil
- Produktionsprozesse im Schiffbau gestalten: Du kalkulierst Fertigungsleistungen im Schiffbau für Neubau- und Reparaturprojekte, entwickelst geeignete Produktionsverfahren und stellst die technische Dokumentation sicher.
- Fertigungsprozesse planen & fertigungstechnische Umsetzbarkeit planen: Du koordinierst Fertigungstermine, begleitest Design-Reviews zur Sicherstellung der Produktionsreife und stimmst die Konstruktionsunterlagen für die Fertigung ab.
- Fertigung strukturiert organisieren: Du ermittelst den Kapazitätsbedarf, stimmst dich mit Planung und Fertigung ab und steuerst die Arbeitspakete über detaillierte Wochenpläne.
- Lieferketten und Projektpartner abstimmen: Du koordinierst Werksvergaben im Schiffbau, Rohrbau oder in der Ausrüstung, erstellst technische Angebotsvergleiche, bewertest Lieferanten und stellst die Materialverfügbarkeit für die Fertigung sicher.
- Kosten überwachen & Fortschritt berichten: Du überwachst das Stundenbudget, bereitest aussagekräftige Statusberichte für die Gruppen- und Abteilungsleitung auf und gewährleistest den vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten und Unterlagen.
Dein Qualifikationsprofil
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Schiffbau oder Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung (Meister/Techniker) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Schiffbauindustrie.
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit 2D/3D CAD-Programmen sowie MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick und sorgst zuverlässig dafür, dass alle Fristen eingehalten werden – selbst wenn es mal hektisch wird.
- Team- & Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst klar, klärst offene Punkte proaktiv und arbeitest eng mit Kollegen, Lieferanten und Fachabteilungen zusammen.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Projekt- und Lieferantenkommunikation.
Das bieten wir Dir
- Freie Fahrt voraus: 30 Urlaubstage, damit du genug Zeit hast, die Segel zu setzen und neue Horizonte zu erkunden – für eine echte Work-Life-Balance.
- Faire Decksbezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag, damit dein Engagement an Bord auch angemessen honoriert wird.
- Steuermann der Verantwortung: Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Schiffbauunternehmen, bei dem du sowohl an Deck als auch in der Werft mitgestaltest.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – von nautischer Ausrüstung bis hin zu Freizeitangeboten für echte Kapitäne.
- Raum für eigene Ideen: Bringe deine Konstruktionen, Abläufe und Optimierungsvorschläge aktiv ein und hilf mit, unsere Schiffe noch effizienter und sicherer zu machen.
- Flexibler Kurs: Transparentes Zeiterfassungstool mit flexiblem Überstundenausgleich – damit du deine Arbeitszeit steuerst wie ein erfahrener Kapitän sein Schiff.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Arbeitsvorbereiter (w/m/d) Schiffbau, Rohrbau und Schiffsausrüstung
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Wolgast
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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