
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Zentrale Schnittstelle für alle Finanzthemen der Kunden
- Kompetente Beratung und Unterstützung
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Erkennen individueller Kundenbedürfnisse
- Identifikation weiterer Beratungsmöglichkeiten und proaktive Ansprache
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann, idealerweise mit Erfahrung in der Baufinanzierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Empathie und Freude am Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Leidenschaft, Energie und Motivation, neue Themenfelder zu erlernen
- Fähigkeit, Finanzthemen klar, verständlich und begeisternd zu vermitteln
Benefits
- Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
- Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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