Claim Manager (m/w/d) Vertragsmanagement Tiefbau
Ihr Aufgabenprofil
- Proaktives und effizientes Vertrags- und Nachtragsmanagement mit Schwerpunkt auf VOB-Verträgen im Tiefbau
- Vertragliche Bewertung und Prüfung von Mehrvergütungsansprüchen bei geänderten oder zusätzlichen Bauleistungen (nach VOB/BGB)
- Führen von Nachtragsverhandlungen zwischen Auftraggebern und Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung (HOAI, VOB, BGB) sowie Kommentierung von Vertragsunterlagen in der Ausschreibungsphase
- Nachtragsgerechte Mitwirkung mit Projektkoordination zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung
- Nachverfolgung und Bewertung von Nachträgen sowie Dokumentation des aktuellen Nachtragsstands
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Bauabläufe im Tiefbau
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften (VOB, HOAI, BGB)
- Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung von Nachträgen mit Dienstleistern
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Weitblick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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