Corporate Communications & PR Manager (m/w/d)
Das bieten wir Dir
- Gestaltungsspielraum in einer Transformationsphase. Du gestaltest aktiv mit, wie sich YER kommunikativ im deutschen Markt positioniert – mit hoher Sichtbarkeit und direkter Nähe zur Geschäftsführung.
- Strategische Verantwortung mit echtem Impact. Deine Themen, Stories und Studien beeinflussen unsere Markenwahrnehmung nachhaltig.
- Internationaler Kontext. Als Teil der YER Group profitierst du von einem internationalen Netzwerk und zusätzlicher Perspektive über Deutschland hinaus.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken.
- Ein Team, das Ambition nicht nur im Namen trägt. Wir leben Verantwortung, Offenheit und Performance und feiern Erfolge gemeinsam, unter anderem in legendären Team- und Company-Events.
- Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Dein Aufgabenprofil
Du...
- implementierst unsere Corporate-Communications- und PR-Strategie im B2B-Umfeld.
- steuerst unsere externe PR-Agentur zielgerichtet entlang klar definierter KPIs.
- entwickelst und pitchst eigenständig Storys, Fachartikel und Gastbeiträge an relevante Wirtschafts-, HR- und Branchenmedien.
- baust ein belastbares Presse- und Journalist:innen-Netzwerk auf und pflegst langfristige Medienkontakte.
- verantwortest die Konzeption, Organisation und kommunikative Begleitung unserer Kundeneventformate, z.B. Expert Talks, Freelance Bash.
- konzipierst, koordinierst und kommunizierst unsere jährliche Arbeitszufriedenheitsstudie - von der Durchführung bis zur medialen Verwertung.
- identifizierst relevante Markttrends und übersetzt sie in starke Kommunikationsanlässe.
- unterstützt unsere Geschäftsführung bei der Vorbereitung ihrer LinkedIn-Kommunikation und fokussierst dich dabei auf definierte KPIs und Konzepte wie Thought Leadership.
Dein Qualifikationsprofil
Du...
- bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Communications, PR oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld, mit.
- hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PR-Agenturen sowie in der eigenständigen Medienansprache.
- kannst Erfolge in der Platzierung von Fachartikeln, Interviews oder Gastbeiträgen nachweisen.
- hast ein ausgeprägtes Verständnis für Markenpositionierung, Reputation Management und Thought Leadership.
- verbindest starkes redaktionelles Gespür und sehr gute Textkompetenz in Deutsch mit sicherer Kommunikation auf Englisch im Business-Kontext.
- trittst souverän gegenüber Medien und Stakeholdern auf.
- bist mind. 32h pro Woche verfügbar.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
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Wir melden uns innerhalb von sieben Tagen bei Dir.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen der Fachabteilung ab.
Erstgespräch: Es folgt ein Telefon-Interview mit der HR-Abteilung.
Vorstellung: Wir möchten Dich in zwei persönlichen Gesprächen kennenlernen.
Vertrag: Wenn wir zusammenpassen, heißt es: willkommen im Team!
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