DevOps Engineer (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Konfiguration und Integration interner sowie externer Softwarekomponenten zur Auslieferung von Systemen im Umfeld der Flugsicherung
- Change- und Release-Management
- Erstellung von Software-Installationspaketen
- Verwaltung von Integrations- und Testumgebungen
- Implementierung und Betreuung von Kubernetes-Infrastrukturen
- Automatisierung von Deployment-Prozessen, CI/CD-Pipelines und der Infrastrukturverwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Testabteilungen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes technisches IT Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen sowie Change-Management-Methoden
- Erfahrung in Maven & Container-Orchestrierung sowie im Umgang mit Docker-Containern
- Know-how in der Automatisierung mit Tools wie Ansible oder vergleichbaren Lösungen
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und kreative Lösungsansätze zu entwickeln
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland)
- Individuelle Förderung durch regelmäßige Weiterbildungsprogramme
- Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Attraktive Zusatzleistungen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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