Fachkraft für Gerätelogistik (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Organisation und Verwaltung von Prüf- und Testequipment für elektrische und gasbasierte Anwendungen sowie zugehörige Prüfstände
- Analyse von Funktionsstörungen sowie Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Instandsetzung technischer Betriebsmittel
- Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßig wiederkehrender Sicherheits- und Wartungsprüfungen gemäß geltender Vorschriften
- Beschaffung, Kontrolle und Verwaltung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien einschließlich der Ausgabe an interne Nutzer
- Fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Einbindung von Test- und Messgeräten in bestehende Umgebungen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie sicheres Auftreten in Verbindung mit Teamorientierung und servicebezogener Arbeitsweise
- Strukturierte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, verbunden mit Eigeninitiative, Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Vorteilhaft sind vorhandene Zusatzqualifikationen, z. B. Flurfördermittelschein, Lkw-Führerschein oder entsprechende Fahrerlaubnis nach älterer Führerscheinklasse
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
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Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
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