Facility Manager (m/w/d)
Das bieten wir Dir
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro mit Alpenblick - legendäre Team-Events inklusive.
- Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen.
Dein Aufgabenprofil
Du...
- trägst die Verantwortung für das technische und infrastrukturelle Facility Management aller deutschen YER-Standorte (aktuell 10).
- agierst als zentrale Ansprechperson für Management, Standortleitung und Fachbereiche sowie für externe Stakeholder und erfährst dabei Unterstützung vom globalen Facility Management Team aus den Niederlanden.
- steuerst das Vertrags-, Lieferanten- und Budgetmanagement für den Facility-Bereich inklusive Verhandlung, Auswahl und Qualitätskontrolle.
- leitest Standort- und Umzugsprojekte, von der Flächenakquise über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe.
- entwickelst und optimierst langfristige Flächen- und Standortstrategien, indem du Kapazitäten analysierst und Modernisierungspotenziale identifizierst.
- verantwortest Investitionsprojekte in Einrichtung und technische Ausstattung, inklusive Projektsteuerung, Ressourcenplanung und Reporting.
- stellst die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Sicherheitsstandards (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Betreiberpflichten) sicher.
- arbeitest Hands-on an operativen Facility-Themen mit und sorgst dafür, dass Prozesse im Tagesgeschäft zuverlässig laufen.
Dein Qualifikationsprofil
Du...
- verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige, explizite Berufserfahrung im Facility- oder Real-Estate-Management, idealerweise mit standortübergreifender Verantwortung.
- bringst ein gutes technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Verständnis für Gebäude, Betriebsabläufe und Investitionsentscheidungen mit.
- hast fundierte Erfahrung in der strategischen Steuerung von Dienstleistern, im Vertrags- und Budgetmanagement (OpEx/CapEx) sowie in der Verhandlungsführung.
- hast bereits Standort-, Umbau- oder Umzugsprojekte erfolgreich verantwortet, von der Planung bis zur Umsetzung.
- bewegst dich sicher im Umfeld von gesetzlichen Anforderungen, Betreiberpflichten, Arbeitssicherheit und bringst idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeits- oder ESG-Themen im Gebäudekontext mit.
- arbeitest strukturiert, entscheidungsstark und eigenverantwortlich und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch auf unterschiedlichen Ebenen und agierst als verlässlicher Partner für interne und externe Stakeholder.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Der erste Schritt
ist geschafft!
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Wir melden uns innerhalb von sieben Tagen bei Dir.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen der Fachabteilung ab.
Erstgespräch: Es folgt ein Telefon-Interview mit der HR-Abteilung.
Vorstellung: Wir möchten Dich in zwei persönlichen Gesprächen kennenlernen.
Vertrag: Wenn wir zusammenpassen, heißt es: willkommen im Team!
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