Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle
- Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
- Erstellung von Statistiken und Finanzanalysen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise einer Weiterbildung als Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket
- Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Vielfältige Arbeitsmodelle und die Option auf Home-Office für eine ideale Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß Tarifvertrag mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitkonto: Überstundenausgleich durch ein transparentes Arbeitszeitkonto
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und Regeneration
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, die Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten bieten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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