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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Head of Design (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Maulburg
Ihr Aufgabenprofil
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des Corporate Designs
- Führung, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams
- Zuständig für das ständige Wachstum der Markenstrategie
- Begleitung vielseitiger Designprojekte von der ersten Idee bis zur Reinzeichnung (Website, Produkte, Film, Print, Konzeption)
- Funktionsübergreifende Steuerung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Stakeholdern und externen Dienstleistern
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign oder vergleichbare Studiengänge
- Fundierte Berufserfahrung mit UX, UI und im agilen Projektmanagement
- Fachliches Know-How im Design sowie ein gutes Gespür für Stile & Trends
- Idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungsposition wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Konzern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie über 33 Tage Urlaub pro Jahr
- Sehr gutes Gehaltspaket mit realistischen Zielvorgaben
- Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Ein motiviertes und professionelles Team vor Ort
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
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Festanstellung
Professional
Maulburg
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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