HR Business Partner (m/w/d)

Freelance

Professional

München

Fakten

Monatliche Shoppingcard
Sabbatical-Möglichkeit für eine zusätzliche Auszeit
Firmeninterne Weiterbildungsakademie
30 Tage Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten

Dein Aufgabenprofil

Du agierst als operativer HR Business Partner und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende ganzheitlich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du erkennst HR-Handlungsfelder im Business frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften praxisnahe, nachhaltige Maßnahmen und Lösungen
Du begleitest das Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement, unterstützt bei Feedback- und Mitarbeitergesprächen und förderst gezielt Personalentwicklung und Weiterbildung
Du arbeitest eng mit dem Talent Acquisition zusammen, steuerst Recruiting- und strukturierte Onboarding-Prozesse und stärkst eine leistungs- sowie werteorientierte Unternehmenskultur in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Qualifikationsprofil

Erfolgreich abgeschlossener Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation im HR Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Proaktive Arbeitsweise mit großen Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!