HR Operations & Payroll (m/w/d)

Vollzeit

Junior

Stuttgart

Dein Aufgabenprofil

Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle inklusive Vertragserstellung und HR-Dokumentation
Vorbereitung und Koordination der Payroll in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
Steuerung von On- und Offboarding-Prozessen inklusive IT-Setup sowie Betreuung von Benefits
Optimierung von HR-Prozessen und aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und HR-Projekten

Dein Qualifikationsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll
Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in SuccessFactors
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Regelmäßige Möglichkeit auf Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Planung
Modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!