Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) Gesundheitswesen
Ihr Aufgabenprofil
- Weiterentwicklung und Betrieb des Informationssicherheitsmanagements nach u. a. B3S
- Durchführung von Risikoanalysen (inkl. medizinische IT-Netzwerke) und Ableitung von Maßnahmen
- Unterstützung im Krisen- und Cybervorfallmanagement
- Pflege und Ausbau von Leitlinien, Notfall- und Sicherheitsprozessen
- Beratung der Geschäftsführung & Reporting
- Planung/Koordination sicherheitsbezogener Projekte sowie Schulungs- und Awarenessmaßnahmen
- Mitarbeit in konzernweiten Security-Arbeitsgruppen
- Optional standortübergreifende Aufgaben (Hamburg/Berlin)
Ihr Qualifikationsprofil
- Studium im IT-/MINT-Bereich oder gleichwertige Berufspraxis
- Wünschenswert: Erfahrung im Gesundheitssektor
- Zertifizierung als ISB oder Med-IT-Risikomanager (vorhanden oder im Aufbau)
- Interesse an IT-Security, Business Continuity, aktuellen Bedrohungslagen
- Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche
- Attraktives Jahresbrutto: ca. 80.000–120.000 € (je nach Erfahrung)
- Optionale Erweiterung der Rolle um Datenschutzthemen
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Konzernverbund mit Austauschmöglichkeiten und Weiterentwicklung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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