
IT Security Engineer (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Durchführung von Schwachstellen- und Penetrationstests (on-premise & Cloud)
- Analyse, Bewertung und Behebung von Sicherheitslücken in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Einführung und Betreuung moderner Sicherheitslösungen und Tools
- Proaktives Monitoring der IT-Security sowie Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Notfallkonzepten
- Beratung und Schulung interner Mitarbeiter zu IT-Security Themen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Security in komplexen, gemischten Systemumgebungen
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Microsoft-Server- und Client-Technologien (on-premise & Cloud), umfassendes Verständnis von Netzwerktopologien, Routing & WAN/LAN
- Erfahrung mit Sicherheitsprotokollen wie MFA, SSL/TLS, VPN etc.
- Vertrautheit mit Standards wie ISO/IEC 27000-Reihe und idealerweise BSI-Grundschutz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Technologien
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Sachbezugskarte und Kindergartenzuschuss
- Kollegiales Team mit viel technischem Know-how
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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