Konfigurationsmanager (m/w/d)

Freelance

Professional

Altenstadt

Fakten

Langfristige Einsätze mit Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb möglich
Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
Professionelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner:innen bei YER
Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt
Zugang zu renommierten Kundenunternehmen der Rüstungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitstechnik

Ihr Aufgabenprofil

Verantwortung für das Konfigurationsmanagement nach AQAP 2110/2310 und V-Modell XT, inklusive Planung, Umsetzung und Überwachung aller CM-Prozesse
Erstellung, Pflege und Überwachung von Konfigurationsmanagementplänen (CMP) sowie Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit aller Konfigurationselemente über den Produktlebenszyklus
Steuerung von Identifikation, Kontrolle, Prüfung und Statusverfolgung von Konfigurationen (Configuration Identification, Change Control, Status Accounting, Audits)
Organisation und Moderation von Change Control Boards (CCB) und Nachverfolgung von Änderungsanträgen
Planung und Durchführung von Konfigurationsaudits (FCA/PCA) zur Sicherstellung der Compliance mit internen und kundenspezifischen Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Logistik und System Engineering zur Sicherstellung konsistenter Produkt- und Dokumentationsstände
Unterstützung bei Lieferdokumentationen, Lieferfreigaben und Definition/Verwaltung von Baselines
Pflege und Anwendung von Tools für Konfigurationsmanagement und Versionskontrolle sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des CM-Systems

Ihr Qualifikationsprofil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
Fundierte Erfahrung im Konfigurationsmanagement technischer Systeme, idealerweise im sicherheitskritischen oder militärischen Umfeld
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien: AQAP 2110/2310, STANAG, MIL-STD-973, ISO 10007, V-Modell XT
Erfahrung mit Systemen zur Konfigurations- und Versionskontrolle (z. B. PTC Windchill, IBM Rational, Polarion oder vergleichbare Tools)
Analytisches Denken sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Aufbau von Vertrauen und professionellem Umgang mit Auftraggebern und Fachabteilungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Behörden

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!