Manager Employer Branding (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Ganzheitliche Steuerung internationaler Employer-Branding-Projekte – von der ersten Idee über die bereichsübergreifende Koordination bis zum erfolgreichen Rollout in mehrere Ländern
- Weiterentwicklung und Schärfung der Markenstrategie mit klarem Fokus auf Employer Branding sowie Sicherstellung einer konsistenten, starken Positionierung über alle Touchpoints hinweg
- Konzeption und Leitung von Designprojekten zur Erstellung hochwertigen visuellen Contents wie Kommunikationsmaterialien und Brand Design Guidelines mit Anspruch an höchste kreative und qualitative Standards
- Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern inklusive effizienter Budgetsteuerung und gezielter Optimierung des Ressourceneinsatzes
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement oder Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der strategischen Markenführung oder im Agenturumfeld
- Fundierte Expertise im Projektmanagement mit sicherer Steuerung kreativer und kommunikativer Prozesse sowie komplexer Zeitpläne inklusive internationaler Rollouts
- Ausgeprägte Design-Affinität mit einem feinen Gespür für Ästhetik, modernes Brand Design und digitales Storytelling
- Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Kommunikationsstärke – Visionen werden in klare Konzepte, präzise Briefings und langfristige Markenbilder übersetzt
Das bieten wir Dir
- Regelmäßige Möglichkeit auf Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Planung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Der erste Schritt
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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