Operativer Einkäufer (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Durchführung des Bestellprozesses für Hardware, Software, Dienstleistungen und Lizenzen über das ERP-System
- Erfassung, Änderung und Verarbeitung von Kreditorenstammdaten, Materialstammdaten sowie Stücklisten inklusive Exportdaten in SAP R/3
- Sicherstellung von Abläufen und Terminen zur bedarfsgerechten Projektversorgung inklusive Eskalationsmanagement und Einfordern von Unterstützung
- Ermittlung des Ersatzteilbedarfs sowie Erstellung, Verwaltung und Entleerung projektspezifischer Lagerbereiche
- Verfolgung von Lieferterminen, Verwaltung von Lieferscheinen, Anerkennung von Lieferungen und Leistungen sowie die Bearbeitung von Rücksendungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit mehrjähriger fachspezifischer Erfahrung oder Weiterbildung zum Meister/Fachwirt
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 zur sicheren Pflege von Prognosen, Materialdaten und Stücklisten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse des Bestellprozesses sowie Erfahrung in der Abstimmung mit PPMs und dem Commodity Management
- Ausgeprägtes Verständnis für die kaufmännische Abwicklung von Dienstleistungen sowie die systemseitige Pflege komplexer Datenstrukturen
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Flexible Urlaubsplanung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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