Online seit 2 Monaten
Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung:
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Ditzingen
Ihr Aufgabenprofil
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Abwicklung von Sonderzahlungen und Sondervorgängen (z. B. bAV, Altersteilzeit)
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
- Schriftverkehr mit Behörden und Beratung von Mitarbeitenden
Ihr Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP und Workday
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Home Office Möglichkeit
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Ditzingen
Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)