Product Manager (m/w/d) New Business
Ihr Aufgabenprofil
- Eigenverantwortliche und selbstständige Leitung einer definierten Produktkategorie
- Entwicklung neuer Produkte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung
- Ausarbeitung und Umsetzung von Produktmarketingstrategien
- Generierung von Market Insights mithilfe von Trend-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Steuerung von Produktentwicklungsprozessen (end-to-end), sowie Koordination aller relevanten Schnittstellen
- Durchführung von Business Cases, inkl. Umsatz- und Kostenkalkulationen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL (oder eine vergleichbare Ausbildung)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement (z.B. im FMCG-Umfeld)
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte, sowie in der Entwicklung von Marketing-Strategien
- Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, sowie die Fähigkeit Daten in Business und Customer Insights zu verwandeln
- Ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit, Proaktivität und Eigenverantwortung
- Ein gutes Gespür für Marktchancen und Zielgruppen-Bedürfnisse
- Fundierte Erfahrung im Projekt-, Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gehaltsrahmen von 65.000 - 78.000 Euro p.a.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsraum
- Eine offene und moderne Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga- und Pilates-Kurse
- Zuschuss zur Kindertagesbetreuung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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