Projektleiter Elektrotechnik / Verteilnetze (w/m/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Eigenständige Koordination von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung, inklusive Abstimmung mit Ämtern, Kunden und Lieferanten.
- Übernahme der Verantwortung für die termingerechte und kosteneffiziente Umsetzung der Baumaßnahmen.
- Steuerung von Personal- und Materialressourcen zur optimalen Abwicklung der Projekte.
- Kontrolle der Bauleistungen hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Kostenrahmen.
- Prüfung, Abrechnung und Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards bei allen Projektschritten.
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Qualifikation als Meister Elektrotechnik, Techniker (w/m/d) oder gleichwertige Erfahrung im Beruf.
- Kenntnisse im Stromnetzausbau oder die Motivation, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an moderner Kommunikationstechnik und sichere Anwendung von MS Office.
- Führerschein Klasse B für flexible Einsätze im Raum Stuttgart.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld als finanzielle Zusatzleistungen.
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge und -förderung für nachhaltiges Wohlbefinden.
- Unterstützung durch Bezuschussung von DE-Ticket oder Dienstfahrrad-Leasing für den Arbeitsweg.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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