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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Projektleiter (m/w/d) Eventkommunikation
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Stuttgart
Dein Aufgabenprofil
- Leitung sowie Unterstützung von presseseitigen Fahrveranstaltungen
- Organisation von Presseveranstaltungen auf Messen oder Fahrzeugpräsentationen
- Koordination und Betreuung von Journalist:innen, Pressevertretern sowie internen Experten
- Steuerung von Dienstleistern sowie Guest Management
- Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Themen
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Betreuung von Fahrveranstaltungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erhöhte Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Corporate Benefits
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Projektleiter (m/w/d) Eventkommunikation
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Stuttgart
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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