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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Frankfurt am Main
Ihr Aufgabenprofil
- Bearbeitung und Verbuchung von Rechnungen
- Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen
- Buchung und Überwachung laufender Geschäftsvorfälle
- Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung des Mahnwesens
- Abstimmung der Konten sowie Klärung offener Posten
- Mitarbeit bei der Betreuung und Vorbereitung von internen und externen Prüfungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Kenntnisse in HGB
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Frankfurt am Main
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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