Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein-, Austritts- und Änderungsprozessen im Abrechnungssystem
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Übernahme aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie Sozialversicherungsträger und Behörden
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit LOGA wird vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie in der Zeitwirtschaft
- Erfahrung in Konzernstrukturen oder tarifgebundenen Unternehmen von Vorteil, insbesondere im industriellen Umfeld
Benefits
- Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Deine geleisteten Arbeitsstunden werden vollständig erfasst und vergütet – inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Regeneration
- Über unsere Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte bis hin zu vielfältigen Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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