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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
München
Ihr Aufgabenprofil
- Sie übernehmen die Betreuung eines definierten Personalbereichs und sind die zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden
- Sie beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie verantworten die Beratung und Unterstützung sowie die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Sie steuern alle operativen Personalprozesse und leiten eigenständige Personalprojekte
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse in REXX wären vorteilhaft
- Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, strukturierte und dynamische Arbeitsweise aus
Wir bieten
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung, wie die Möglichkeit auf Home-Office
- Bis zu 3 Wochen pro Jahr ortsunabhängig arbeiten
- Nutzung von Jobrad und eine vergünstige Mitgliedschaft im Sportstudio
- Spannende Team- und Company-Events
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
München
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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