Software Tester (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung und Pflege eines skalierbaren Testautomatisierungs-Frameworks für API-, Plattform- und verteilte Systeme
- Erstellung und Ausführung automatisierter Tests (API, Integration, E2E) zur Sicherstellung von Funktionalität, Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
- Integration der Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines für kontinuierliches Testen und schnelles Feedback
- Unterstützung anderer Teams bei der Einbindung und Nutzung automatisierter Tests
- Mitarbeit an Teststrategien, Testplänen und teamübergreifendem Test-Reporting
Ihr Qualifikationsprofil
- Bachelorabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie ISTQB-Zertifizierung
- Erfahrung in der Testautomatisierung (API-, Integrations- und End-to-End-Tests)
- Fundiertes Know-how in verteilten Systemen, Microservices sowie idealerweise Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
- Sicherer Umgang mit Testtools wie Postman, Swagger UI, RestAssured, JUnit, TestNG oder Robot Framework sowie Python
- Expertenkenntnisse in GitLab, Docker und Kubernete
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexible hybride Home-Office-Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Spannende Projekte bei namhaften und sicheren Kunden
- Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten bei starken Marken
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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