Teamassistenz (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie organisieren und koordinieren sämtliche internen und externen Termine des Bereichs- und Hauptabteilungsleiters
- Sie übernehmen das vollständige Reisemanagement inklusive Planung, Buchung und Abrechnung
- Sie führen SRM-Bestellungen durch und prüfen alle zur Freigabe eingehenden SRM-Einkaufswagen im Rahmen des Engineering-Budgets
- Sie verantworten das Controlling und die Pflege der Personalkennzahlen sowie die Dokumentation aller Personaländerungen
- Sie erstellen und bearbeiten Präsentationen sowie Excel-Übersichten und -Auswertungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion und bringen fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie SAP/SRM mit
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Wir bieten
- Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
- Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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