zurück

Online seit 1 Tag

Für unseren Kunden, einen global Player aus der Branche der Gebäudeautomation und Energietechnik, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Teamlead Accounting (m/w/d)

Vollzeit

Senior

Verl

Ihr Aufgabenprofil

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Accounting-Teams mit vier Mitarbeitenden
Weiterentwicklung des Teams von einer operativen Zuarbeit hin zu mehr Eigenverantwortung und Struktur
Federführende Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Verantwortung für das interne Reporting (inkl. quartalsweiser Berichterstattung)
Aktive Mitgestaltung der laufenden SAP-Implementierung (Vorgängerversion von SAP S/4HANA) sowie Einführung eines neuen HR-Systems
Automatisierung und Digitalisierung bislang stark analoger Buchhaltungsprozesse
Kommunikation und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern sowie externen Partnern
Sparringspartner für Geschäftsführung und CFO – klare Positionierung bei bilanziellen und regulatorischen Fragestellungen

Ihr Qualifikationsprofil

Mehrjährige Erfahrung im Accounting mit fundierten Kenntnissen in HGB und IFRS
Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise mit aktiver Einführungsverantwortung
Sehr gute Bilanzierungskenntnisse sowie Sicherheit im Abschlussprozess
Starkes regulatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Argumentationsfähigkeit gegenüber Geschäftsführung und Stakeholdern
Projekterfahrung im Transformationsumfeld von Vorteil

Benefits

Mobilität & internationale Einsätze: Unterstützung beim Arbeitsweg (z. B. Shuttle, Jobrad) sowie umfassende Begleitung bei kurz- und langfristigen Auslandsaufenthalten inkl. Onboarding, Mentoring und Sprachkursen
Gesundheit & Prävention: Vielfältige Angebote zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit
Gemeinschaft & Netzwerke: Engagement in Freizeitgruppen und thematischen Netzwerken (z. B. Familie, Diversity) zur Stärkung des Miteinanders
Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Gestaltung von Arbeitszeit und -ort durch, Jobsharing oder Sabbaticals
Weiterentwicklung & Karriere: Breites Angebot an Trainings sowie vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähige Gehälter, leistungsbezogene Boni, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!