Techniker (m/w/d) Qualifizierung und Kalibrierung
Ihr Aufgabenprofil
- Erstellung und Pflege von GMP-konformen Vorgabedokumenten (Lasten- und Pflichtenhefte) sowie Abstimmung mit Kunden als Qualifizierungsnachweis
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Montage, Projektmanagement und Prozesstechnik in einer zentralen Schnittstellenfunktion
- Unterstützung bei Serviceeinsätzen und Inbetriebnahmen pharmazeutischer Anlagen
- Begleitung und Betreuung der vollständigen Maschinenabnahme im Werk und weltweit beim Kunden vor Ort
- Sicherstellung eines reibungslosen und normgerechten Qualifizierungsprozesses
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker
- Erste Montageerfahrung sowie Kenntnisse im Anlagenbau, in der Mess- und Prüftechnik, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld; fundierte Erfahrung in IQ/OQ
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohes Qualitätsbewusstsein entsprechend pharmazeutischer Anforderungen und konsequente Kundenorientierung
- Begeisterung für internationale Einsätze, weltweite Reisebereitschaft, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Home Office Möglichkeit
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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