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Für unseren internationalen Kunden besetzen wir an den Standorten Ulm oder Mannheim in befristeter Anstellung (mindestens 12 Monate + Verlängerung) folgende Position:

Projektleiter SAP (m/w/d) Clean Core Architecture

Vollzeit

Professional

Ulm

Ihr Aufgabenprofil

Entwicklung und Umsetzung einer SAP Clean Core Strategie für ein internationales Industrieunternehmen
Ganzheitliche Analyse bestehender Eigenentwicklungen (z. B. Z‑Programme, Z‑Tabellen, Enhancements, User Exits, BAdIs) sowie Einordnung hinsichtlich moderner S/4HANA‑Lösungsarchitekturen
Erstellung eines Custom Code Abbau- und Modernisierungskonzepts im Zuge der SAP‑Transformation
Definition zentraler Architekturprinzipien, Standards, Governance‑Modelle und Entwicklungsrichtlinien für eine nachhaltige SAP‑Systemlandschaft
Ableitung klarer Leitplanken zur Reduktion zukünftiger Modifikationen und Sicherstellung eines wartungsarmen SAP-Kerns
Entwicklung zukunftsfähiger IT- und SAP‑Architekturkonzepte inkl. Umsetzung in bestehenden SAP‑Systemen (z. B. SAP Adobe Document Services, Job Scheduling/Automation Tools wie UC4/RunMyJob)
Berücksichtigung relevanter Einflussfaktoren wie SAP Basis, IT‑Architektur, IT‑Security, SAP Produktportfolio, Applikations- und Prozessanforderungen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im internationalen SAP‑Umfeld
Prüfung möglicher Lösungsansätze innerhalb und außerhalb der SAP‑Systemwelt, je nach technischer und fachlicher Zielsetzung

Ihr Qualifikationsprofil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation mit hoher IT‑Affinität
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in internationalen IT‑ oder SAP‑Transformationsprojekten
Fundierte Kenntnisse im SAP‑technischen Umfeld (z. B. ABAP, SAP BTP, API‑Management, Job Management / Scheduling)
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift

Wir bieten

Mobiles Arbeiten möglich (in den ersten 3 Monaten der Einarbeitung 2-3 Tage Präsenz pro Woche. Danach ca. 4-6 Tage Präsenz pro Monat)
Attraktive Vergütung sowie weiteren Zusatzleistungen
Sei versichert, dass geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach Ihren individuellen Vorstellungen zu gestalten
30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre ideale Regeneration und Erholung
Außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten durch unsere Corporate Benefits

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!