UX Manager (m/w/d) Commercial Software
Dein Aufgabenprofil
- Planung und Umsetzung der UX-Strategie für digitale Handelsplattformen, inkl. KPI-Definition
- Durchführung von Nutzerforschung (Interviews, Umfragen, Usability-Tests) zur Ableitung von Insights
- Erstellung von Personas, User Flows, Wireframes und Prototypen auf Basis von Forschungsergebnissen
- Testing und kontinuierliche Optimierung der Nutzererfahrung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern zur Priorisierung von Maßnahmen
Dein Qualifikationsprofil
- Fundierte UX-Research-Erfahrung in B2B-Software, E-Commerce oder Handel
- Erfahrung mit Nutzerforschung, Usability-Tests und Analyse von Nutzungsdaten
- Verständnis für Informationsarchitektur, Interaktionsdesign und Prototyping (Figma, Sketch, Adobe XD)
- Analytisches und kommerzielles Denken, Orientierung an Geschäftszielen
- Fließendes Englisch und sehr gutes Deutsch
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise in internationalen Teams
Benefits
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Start-up-Atmosphäre innerhalb eines etablierten Konzerns
- Attraktives Gehalt (70 - 100k)
- Flexible Arbeitszeiten, moderate Reisetätigkeit
- Hybrides Arbeitsmodell
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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